劳动局投诉后还能撤诉吗? 作者：未知     时间：2017-07-25    来源：互联网

　　劳动仲裁是保护我国劳动者合法权益的一个重要措施，同时也是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。但是很多人都不知道，到相关的部门提交投诉后还能撤诉吗?下面，就让小编告诉您投诉之后还能撤诉吗?

　　相关问题一、到劳动局投诉后拿到工资，需要撤销吗

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条相关规定， 申请人在提交劳动仲裁后和被申请人双方和解，申请人可以到劳动仲裁部门申请撤回仲裁申请。具体条款如下：

　　第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

　　相关问题二、如何撤销到劳动部门对企业的投诉

　　一、投诉不可以撤销；

　　二、但是你可以向劳动部门出具书面材料说明：

　　1、你在投诉前没有和用人单位进行协调；

　　2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕；

　　3、对劳动部门接受投诉表示感谢。

　　三、一般情况劳动部门不会就此事再进行追究，故不用有所顾虑。

　　相关问题三、劳动局的投诉打电话可以撤销吗

　　劳动局的投诉打电话可以撤销，劳动局会视具体情况而确定是否要调查

　　相关问题四、劳动监察投诉了怎么撤销

　　劳动和社会保障监察的具体内容是：

　　(1) 用人单位招(聘)职工的情况；

　　(2) 劳动合同的签订、履行情况；

　　(3) 用人单位遵守国家规定的工作时间的情况；

　　(4) 企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；

　　(5) 用人单位支付职工工资情况；

　　(6) 用人单位执行本市最低工资情况；

　　(7) 国有企业和集体企业经营者的收入情况；

　　(8) 用人单位缴纳社会保险费情况；

　　(9) 用人单位遵守职工福利规定的情况；

　　(10) 用人单位遵守职业技能开发规定的情况；

　　(11) 用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况；

　　(12) 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

　　(13) 用单位制定的劳动管理规章制度情况；

　　(14) 法律、法规、规章规定的其它事项。

　　从上文中我们可以知道，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。但是一般来说到劳动部门对企业的投诉是不可以撤销的，但是可以出具相关的材料说明，一般情况劳动部门不会就此事再进行追究。

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